11월 새 근무 제도 안내

[공지] 11월부터 달라지는 근무 제도 안내

안녕하세요, 피플팀입니다.
구성원 여러분의 몰입과 일상의 균형을 위해 11월 2일(월)부터 새로운 근무 제도를 시행합니다.
이번 제도는 지난 9월 구성원 설문(참여율 82%) 결과를 반영해 마련했습니다.

■ 하이브리드 근무
- 주 2회 재택근무 (요일은 팀 단위로 협의하여 지정)
- 코어타임 11:00 ~ 16:00 (이 시간에는 온라인과 오프라인 모두 소통이 가능해야 합니다)
- 코어타임 외 출퇴근 시간은 자율 조정할 수 있습니다.
- 재택근무 일정은 Slack 상태 메시지와 팀 캘린더에 공유해 주시기 바랍니다.
- 입사 후 첫 4주는 온보딩을 위해 사무실 근무를 권장합니다.

■ 새로워지는 복지
- 도서 구입비 월 5만원 지원 (종이책·전자책 모두 가능, 신규)
- 레퍼런스 게임 결제비 월 3만원 지원 (신규)
- 재택근무 통신비 월 2만원 지원 (신규)
- 점심 식대 1만원 → 1만 2천원 인상

■ 신청 방법
- 사내 포털 > 인사 > 근무 유형 신청에서 접수합니다.
- 신청 기한: 10월 26일(월) 18:00까지
- 승인 결과는 10월 30일(금)에 사내 포털과 이메일로 안내해 드립니다.
- 기한 이후 변경은 팀장 승인 후 가능합니다.

■ 자주 묻는 질문
Q1. 재택근무 요일은 바꿀 수 있나요?
A1. 월 1회 조정할 수 있으며, 팀장과 사전에 협의해 주세요.
Q2. 코어타임에 병원 방문이나 개인 일정이 있다면요?
A2. Slack 상태 메시지와 캘린더에 미리 공유해 주시면 됩니다.
Q3. 도서 구입비는 어떻게 받나요?
A3. 영수증을 사내 포털에 등록하시면 다음 달 급여와 함께 지급됩니다.

문의: 피플팀 (Slack #people-help)
새로운 제도가 더 나은 몰입의 시간을 만들어 주길 기대합니다. 감사합니다.